根据《中国科学院岗位管理实施办法》（科发人教字[2017]8号）、《山西煤炭化学研究所人员聘用管理细则》（煤化字[2016]58号）、《山西煤炭化学研究所岗位管理实施细则》（煤化字[2018]23号）文件有关规定，结合我所实际，现将进行专业技术岗位等级聘用工作具体事项通知如下：

一、专业技术岗位等级聘用的内容
专业技术岗位等级聘用，指我所在职在岗职工中执行专业技术岗位系列人员，现聘专业技术岗位内岗位等级的聘用，具体为：
专业技术岗位三级（正高级三级）申请专业技术岗位二级（正高级二级）；
专业技术岗位四级（正高级四级）申请专业技术岗位三级（正高级三级）；
专业技术岗位六级（副高级二级）申请专业技术岗位五级（副高级一级）；
专业技术岗位七级（副高级三级）申请专业技术岗位六级（副高级二级）；
专业技术岗位九级（中级二级）申请专业技术岗位八级（中级一级）；
专业技术岗位十级（中级三级）申请专业技术岗位九级（中级二级）；
专业技术岗位十二级（初级二级）申请专业技术岗位十一级（初级一级）。

二、等级聘用岗位数
正高级二级岗位： 岗位数≤1个。
正高级三级岗位： 岗位数≤8个。
副高级一级岗位：岗位数≤9个。
副高级二级岗位：岗位数≤15个。
中级一级岗位：岗位数≤19个。
中级二级岗位：岗位数≤21个。
初级一级岗位：岗位数≤7个。

三、岗位基本任职条件
研究员、正高工二级任职条件：本专业领域的领军人才，对本学科领域的学术进步或高技术创新与集成产生了重大影响，并被国内外同行认可；主持并完成过国家、院重要科技项目或等效项目；任正高三级岗位满5年或任正高岗位满10年，年度考核合格及以上。
研究员三级任职条件：本学科领域的学术带头人，具有本学科系统的研究积累；取得具有一定影响的原创性科技成果或关键技术成果，或在解决国民经济、国家安全和社会发展的问题上，提出了有价值的新思路或新方法；作为主要负责人之一承担过国家、院重要科技项目或等效项目；任研究员四级岗位满5年，年度考核合格及以上。
正高级工程师三级任职条件：本专业领域的带头人，取得了具有一定影响的原创性科技成果或关键技术成果，或在解决国民经济和社会发展的问题上，提出了有价值的新思路或新方法；作为主要负责人之一承担过国家、院重要科技项目或等效项目；任正高级工程师四级岗位满5年或任正高岗位满10年，年度考核合格及以上。
副研究员一级任职条件：主持2项及以上国家自然科学基金面上项目或等效项目；任副研究员岗位满4年，年度考核合格及以上。
高级工程师一级任职条件：作为主要负责人之一承担过国家、院科技项目或等效项目；任高级工程师岗位满4年，年度考核合格及以上。
高级实验师一级任职条件：能够根据本学科国内外实验技术发展趋势，提出有实际应用价值的实验方案，在国家、院科技项目或等效项目中发挥了重要作用；任高级实验师岗位满4年，年度考核合格及以上。
副研究员二级任职条件：任副研究员岗位满2年，年度考核合格及以上。
高级工程师二级任职条件：任高级工程师岗位满2年，年度考核合格及以上。
高级实验师二级任职条件：组织过本学科的大型实验，或对实验技术和仪器设备进行过重要的改进或开发利用工作；任高级实验师岗位满2年，年度考核合格及以上。
中级一级任职条件：任中级岗位满3年，或博士研究生毕业任中级岗位满1年；年度考核合格及以上。博士后出站人员。
中级二级任职条件：任中级岗位满2年，年度考核合格及以上。博士研究生毕业，试用期满且年度考核合格及以上。
初级一级任职条件:任初级岗位满2年，年度考核合格及以上。硕士研究生毕业，试用期满且年度考核合格及以上。

备注：对特别优秀或作出重大创新贡献，或在承担“三重大”产出、涉及“8+2”领域（平台）布局任务中取得重大成果的专业技术人员，符合下列条件之一者，在竞聘高等级岗位时，经所学术委员会同意后，可适当放宽岗位任职年限及学历学位要求。（1） 获“国家杰出青年科学基金”、“ 国家优秀青年基金”、“万人计划拔尖人才”或同等次以上人才称号者；院“百人计划”终期考核优秀者；国务院学位委员会学科评议组成员；国内一级学会或国际重要学术组织的主要负责人；国家重大专项专家组成员；（2） 在国内外长期从事科研工作且在本学科领域有重要影响，在国内外知名大学或科研机构获得过教授或相当于教授的职位，经院特批引进的少数拔尖人才。（3） 国家科技三大奖二等及以上奖励获得者（排名前3名）；（4） 作为第一作者在Nature、Science发表论文1篇；或在Nature子刊、Science子刊及其他IF≥20的国际期刊上发表4篇论文，产生重要学术影响者；（5） 作为项目负责人或独立课题负责人，承担基金重大、先导专项、国家重大科研仪器研制专项、国家重大科学仪器开发专项、国家重点研发计划；或作为项目负责人承担支撑计划、基金重点、国家重点研发计划（青年科学家专项）及其它部委下达的500万（含）以上项目者；作为项目负责人承担横向项目，研制总经费（留所到位）达3000万元；或作为项目负责人，完成成果转让，单项经费（留所到位）达500万元者。（6） 所学术委员会认可的获得与上述同等能力者。

 

人事教育处
2018年5月30日