经中国科学院人才工作领导小组审定，我所乔岩博士和王国富高级工程师分别入选中国科学院2011年度“引进杰出技术人才”计划，和“现有关键技术人才”计划。
乔岩博士于2011年2月结束巴黎高等物理化工学院的科研工作后来所工作，负责“所级公共技术服务中心”的筹建和日常管理，并积极筹备实验室计量认证资质（CMA）和能力认可（CNAS）申请等相关工作。乔岩博士在“国家自然科学基金”和“研究所人才引进启动基金”的支持下，开展“糖类亲CO2小分子的设计、合成及性质研究”，以及“核磁共振技术在催化材料、生物质转化领域的应用”等科研工作。2011年，其作为首批会员加入了“中国科学院青年创新促进会”。
王国富高级工程师转业后来所工作。多年来，他主要从事超临界萃取技术、催化剂结构和催化反应机理表征技术探索等方面的工作，研制的“基于同步辐射X光的催化剂动态结构原位在线表征装置”，可在室温～400℃，常压～6MPa下运行，在解决常规表征技术难以在能源转化的真实条件下提供催化剂的确切组成、结构和动力学信息的这一难题上取得了突破；研制的“高温高压可视相态测定装置”，可在室温～350℃、常压～25MPa条件下运行，实现了多相复杂体系相态的可视测定。针对常规仪器进行了多项二次开发，设计了多种实用的小装置，促进了科研工作顺利进展。近年来，他共获发明专利17项；获山西省自然科学进步二等奖两次；发表国际刊物论文(SCI)30余篇；主持国家自然科学基金(面上项目）、山西省自然科学基金各一项。
“引进杰出技术人才”计划和“现有关键技术人才”计划是“中国科学院人才培养引进系统工程”的主要内容之一。“引进杰出技术人才”入选者将获得国内“百人计划”专项经费50-100万元资助。“现有关键技术人才”入选者，自批准后的下一年度起将享受为期四年，每月1000元的特殊津贴。全院入选2011年度“引进杰出技术人才”计划10人，入选“现有关键技术人才”计划18人。
乔岩博士和王国富高级工程师分别入选中国科学院两项重要的支撑人才培养计划，是对我所支撑系统建设和工作的肯定，将在优化我所支撑人才结构，提升支撑人才队伍整体水平等方面发挥重要作用。